最新消息海宁5家医院公开招聘
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医院医疗集团
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海宁市妇幼保健院
（医院海宁分院）
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年3月招聘卫技类
编外岗位合同制人员公告（一）
根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定，结合单位业务发展和用人需求，现就医院医疗集团招聘编外合同制人员的具体事项公告如下：
一招聘计划招聘卫技类编外岗位合同制人员12名，招聘岗位详见岗位条件及计划表(附件1）。
二报名时间、地点报名时间：年3月15日上午8：30～11:00、下午14：00～16:00。
报名地点：医院行政楼6楼6A20会议室。
三招聘条件（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，能适应专业技术岗位工作要求。
（二）具备拟聘用岗位所需的学历、专业、户籍等要求。对有户籍要求的岗位，以年3月15日的户口所在地为准，截止到年3月15日户口尚在迁移中的人员，不受理报考。
（三）年龄18～35周岁（年3月15日至年3月15日期间出生）。
四招聘程序及方法（一）报名及资格审核
应聘人员在规定时间内凭毕业证书（届全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐材料或就业协议书、须在年9月30日前提供相应的学历证书）、有效期内身份证、户口薄及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到报名指定地点公开报名，进行资格审核，提交《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》(附件2)1份，并提供近期一寸照片1张。
（二）考试办法
1.根据报名人数决定考核方式：①护理岗位报名人数超过招聘人数3倍的，采取笔试(内容为岗位相关专业知识)、操作考试、面试相结合方式进行，笔试后按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定操作考试、面试人选，按笔试成绩10%、操作考试成绩40%、面试成绩50%的比例计算综合成绩，综合成绩低于60分的不予聘用；报名人数不足3倍的直接采取操作考试、面试方式相结合的方式进行考核，按操作考试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩，综合成绩低于60分的不予聘用。②其他医技岗位的报名人数达到招聘人数3倍的，采取笔试(内容为岗位相关专业知识)、面试相结合方式进行，笔试后按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试人选，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩，综合成绩低于60分的不予聘用；报名人数不足3倍的直接采取面试方式进行考核，面试成绩低于60分的不予聘用。
2.考试时间、地点视报名情况安排。
（三）体检与考察
考试工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格（可申请一次复检，仍不合格的）、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
根据考试、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并在医院网站（
